SAFEコンソーシアム

厚生労働省が認定する制度で、従業員の幸せのための安全アクションを推進する活動です。働く人だけでなく全ての人の幸せを目指し、労働災害を社会問題として捉えて解決策を協議・実施します。

スポーツエールカンパニー

スポーツ庁が認定する制度で、従業員の健康増進を目的に、運動機会の提供や徒歩・自転車通勤の奨励などの取組を行います。職場を起点としたスポーツ実施率の向上を目指しています。

スポーツ庁が推進するプロジェクトで、スポーツを生活習慣の一部にする社会を目指しています。東京2020大会を契機に、スポーツを楽しむ社会づくりを進めています。

中小企業が策定した防災・減災対策計画を経済産業大臣が認定する制度で、自然災害などで事業が断絶しないよう事前対策を支援します。税制措置や金融支援、補助金の加点などの優遇策が適用されます。

内閣府と中小企業庁が運営する宣言で、事業者がサプライチェーン全体の付加価値向上、大企業と中小企業の共存共栄を目指し、発注者側の立場から、代表権のある者の名前で宣言するものです。

企業や団体が健康管理最高責任者（CHO）を設置し、従業員やその家族の健康づくりを経営の一環として推進する取り組みです。労働生産性や企業価値の向上を目指します。

協会けんぽ神奈川支部が、健康づくりに取り組む企業を「健康優良企業」として認定します。毎年度認定が行われています。

SDGsの取り組みを行う企業や団体を「かながわSDGsパートナー」として登録し、県と連携して持続可能な社会づくりを推進します。

厚木市が、SDGsの理念を共有し、地域課題の解決や持続可能な社会の実現を目指す企業や団体を支援する取り組みです。

政府および自治体からの認証